KTO-Karatay Üniversitesinden:
KTO-KARATAY ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
 
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; KTO-Karatay Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; KTO-Karatay Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Dekan: KTO-Karatay Üniversitesi Tıp Fakültesi Dekanını,
b) Merkez: KTO-Karatay Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür (Başhekim): Merkezin Müdürünü,
ç) Mütevelli Heyeti: KTO-Karatay Üniversitesi Mütevelli Heyetini,
d) Rektör: KTO-Karatay Üniversitesi Rektörünü,
e) Tıp Fakültesi: KTO-Karatay Üniversitesi Tıp Fakültesini,
f) Üniversite: KTO-Karatay Üniversitesini,
g) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin amaçları
MADDE 5- (1) Merkezin amaçları; başta sağlık bilimleri alanında olmak üzere Üniversitenin faaliyet gösterdiği ilgili alanlarda eğitim ve öğretim hizmetleri vermek, bilimsel araştırmalar yapmak, her alanda sağlık hizmeti vermek, her düzeyde sağlık personeli yetiştirmek, öğrencilerin eğitim ve uygulama ihtiyaçlarının karşılanmasını sağlamak, akademik personelin araştırma gereklerinin karşılanmasını sağlamak, sağlık hizmetlerinin standart, etkin ve verimli bir şekilde koordinasyonunu sağlamak, Üniversite bünyesindeki tüm fakülte, enstitü, yüksekokul, uygulama ve araştırma merkezleri ile yurt içindeki veya yurt dışındaki diğer kurumlarla iş birliği yapmak ve sağlık hizmetlerinin kaliteli ve verimli olmasını sağlamaktır.
Merkezin faaliyet alanları
MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Sağlık hizmeti almak üzere Merkeze başvuran kişilere bilimsel ve güvenilir sağlık hizmeti vermek.
b) Üniversite bünyesinde faaliyet gösteren fakülte ve diğer eğitim-öğretim birimleri öncelikli olmak üzere, tüm alanlarda eğitim ve öğretime devam eden öğrencilere eğitimleri ile ilgili hizmetleri sunmak, sağlık araştırma ve uygulama faaliyetlerine ilişkin alt yapıyı hazırlamak.
c) Merkezin bulunduğu bölgede ve ulusal veya küresel düzeyde sağlığın korunması ve geliştirilmesi için ilgili kurum ve kuruluşlarla ortak projeler geliştirmek ve yürütmek.
ç) Türkiye’deki ve diğer ülkelerdeki sağlık ve araştırma standartlarını izleyerek nitelikli sağlık hizmeti sunmak.
d) Sağlıklı toplum geliştirilmesi için gerektiğinde ilgili kurum ve kuruluşlar ile iş birliği yaparak ulusal veya küresel düzeyde bilimsel ortamlar ile toplum arasında bütünleşmeye katkı vermek.
e) Ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlara Merkezin amaçları doğrultusunda projeler hazırlamak, eğitim programları düzenlemek, bilimsel mütalaada bulunmak ve benzeri hizmetleri vermek.
f) Toplumun sağlıklı yaşam konusunda bilgilendirilmesi ve eğitilmesi amacıyla kitap, dergi, broşür ve benzeri yayınları yapmak, yazılı ve görsel basın organlarında programlar düzenlemek.
g) Üniversite öğrencilerinin, sağlıklı yaşam bilinci kazanmalarını ve Merkez projelerinde etkin görev almalarını sağlamak, bu amaçla özendirici eğitsel faaliyetlerde bulunmak ve bu alanda çalışmak isteyenleri desteklemek.
ğ) Merkeze bağlı hizmet birimlerinde modern sağlık tesisi yönetimi ilkeleri doğrultusunda ulaşılabilir ve kaliteli sağlık hizmeti verilmesini sağlamak.
h) Sağlık hizmetleri alanında yapılan araştırma, eğitim ve uygulamalara destek olmak üzere Merkez bünyesinde uygulama birimleri veya üniteleri kurmak ve işletmek.
ı) Mütevelli Heyetinin, Rektörün ve Yönetim Kurulunun, Merkezin amaçları doğrultusunda kararlaştıracağı diğer faaliyetleri ve görevleri yerine getirmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin yönetim organları
MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür (Başhekim).
b) Yönetim Kurulu.
Müdür (Başhekim)
MADDE 8- (1) Müdür (Başhekim), Tıp Fakültesinde tam gün çalışan öğretim üyeleri arasından, Rektörün teklifi üzerine Mütevelli Heyeti Başkanının onayı ile iki yıl süre ile görevlendirilir. Görev süresi biten Müdür (Başhekim) aynı usulle yeniden görevlendirilebilir. Gerektiğinde Rektörün teklifi Mütevelli Heyetinin onayı ile Müdür (Başhekim) iki yıllık süre dolmadan da görevinden alınabilir.
Müdürün (Başhekim) görevleri
MADDE 9- (1) Müdürün (Başhekim) görevleri şunlardır:
a) Tıbbi hizmetlerin strateji, hedef, politika, prosedür ve standartlarını oluşturmak ve uygulatmak.
b) Bilimsel veriler, klinik rehberler ve Merkezin amaçları doğrultusunda sunulan tıbbi hizmetlerin performansını izleyerek yönlendirmek.
c) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında sağlık hizmetlerinde iş birliği ve koordinasyonu sağlamak.
ç) Verilen hizmetlerin altyapısının oluşturulmasını sağlamak.
d) Verilen tıbbi hizmetlerin kalitesinin sürekli geliştirilmesine katkı sağlamak.
e) Hizmetin gerekleri doğrultusunda sağlık personelinin sevk ve idaresini sağlamak.
f) Tıp Fakültesi öğrencileri ve uzmanlık eğitiminde bulunanların eğitim ve pratiklerini geliştirmek, Üniversitenin faaliyet gösterdiği ilgili alanlarda eğitim ve öğretime devam eden öğrencilere eğitimleri ile ilgili staj uygulama ve benzeri altyapı hizmetlerini sunmak. Merkezdeki hizmetlere katkılarını artırmak üzere Dekanlık ve anabilim dalı başkanları ile ortak programlar düzenlemek.
g) Mütevelli Heyet Başkanı, Rektör ve Yönetim Kurulu tarafından Merkez ile ilgili kendisine verilen ve ilgili mevzuattan kaynaklanan diğer görevleri yapmak.
Yönetim Kurulu
MADDE 10- (1) Yönetim Kurulu; Müdür (Başhekim) ve Dekanın önerisi, Rektörün teklifi ve Mütevelli Heyeti Başkanının onayıyla belirlenen ve iki yıl süreyle görevlendirilen dokuz üyeden oluşur. Görev süresi sona eren üyeler aynı usulle yeniden görevlendirilebilir. Yönetim Kurulu üyeleri, gerek görülmesi halinde Rektörün teklifi ile Mütevelli Heyeti Başkanının onayı ile görev süreleri bitmeden de görevden alınabilir.
(2) Yönetim Kurulunun Başkanı Rektördür. Rektörün olmadığı durumlarda Dekan başkanlığa vekâlet eder. Yönetim Kurulu yılda en az iki kez, önceden belirlenen gündem ile salt çoğunluk ile toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde Yönetim Kurulu Başkanının kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.
(3) Yönetim Kurulu, çalışmalarında Mütevelli Heyetine karşı sorumludur.
Yönetim Kurulunun görevleri
MADDE 11- (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkez faaliyetlerinin verimli ve düzenli bir şekilde yürütülmesini sağlamak.
b) Yıllık akademik çalışma raporu, plan ve programları karara bağlamak, raporları Mütevelli Heyetine sunmak.
c) Merkez bünyesinde kurulacak proje grubu, ünite, komite veya komisyonların çalışma usul ve esaslarını belirlemek.
ç) Kuruluş amacına uygun çalışma alanlarında kararlar almak.
d) Sağlık alanında yeni ünite veya birimlerin kurulması konusunu değerlendirerek Mütevelli Heyetinin onayına sunmak.
e) Merkezin kısa, orta ve uzun vadeli amaçlarını stratejik plan ve programlarını, yıllık bütçesini, kadro ve personel ihtiyaçlarını ve yıllık faaliyet raporunu hazırlayarak Mütevelli Heyetine sunmak.
f) İlgili mevzuatla verilen diğer görev ve sorumlulukları yerine getirmek.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel ihtiyacı
MADDE 12- (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilen personel tarafından karşılanır.
Merkez üniteleri ve bağlı birimleri
MADDE 13- (1) İlgili akademik birimler sorumluluk alanlarına giren Merkez bölgelerinde hastane hizmetlerinin en verimli ve en iyi şekilde gerçekleştirilmesi açısından hastane yönetimi ile iş birliği ve koordinasyon içinde bulunur.
Hüküm bulunmayan haller
MADDE 14- (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde ilgili mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 15- (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 16- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini KTO-Karatay Üniversitesi Rektörü yürütür.  KTO-Karatay Üniversitesinden:
KTO-KARATAY ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
 
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; KTO-Karatay Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; KTO-Karatay Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Dekan: KTO-Karatay Üniversitesi Tıp Fakültesi Dekanını,
b) Merkez: KTO-Karatay Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür (Başhekim): Merkezin Müdürünü,
ç) Mütevelli Heyeti: KTO-Karatay Üniversitesi Mütevelli Heyetini,
d) Rektör: KTO-Karatay Üniversitesi Rektörünü,
e) Tıp Fakültesi: KTO-Karatay Üniversitesi Tıp Fakültesini,
f) Üniversite: KTO-Karatay Üniversitesini,
g) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin amaçları
MADDE 5- (1) Merkezin amaçları; başta sağlık bilimleri alanında olmak üzere Üniversitenin faaliyet gösterdiği ilgili alanlarda eğitim ve öğretim hizmetleri vermek, bilimsel araştırmalar yapmak, her alanda sağlık hizmeti vermek, her düzeyde sağlık personeli yetiştirmek, öğrencilerin eğitim ve uygulama ihtiyaçlarının karşılanmasını sağlamak, akademik personelin araştırma gereklerinin karşılanmasını sağlamak, sağlık hizmetlerinin standart, etkin ve verimli bir şekilde koordinasyonunu sağlamak, Üniversite bünyesindeki tüm fakülte, enstitü, yüksekokul, uygulama ve araştırma merkezleri ile yurt içindeki veya yurt dışındaki diğer kurumlarla iş birliği yapmak ve sağlık hizmetlerinin kaliteli ve verimli olmasını sağlamaktır.
Merkezin faaliyet alanları
MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Sağlık hizmeti almak üzere Merkeze başvuran kişilere bilimsel ve güvenilir sağlık hizmeti vermek.
b) Üniversite bünyesinde faaliyet gösteren fakülte ve diğer eğitim-öğretim birimleri öncelikli olmak üzere, tüm alanlarda eğitim ve öğretime devam eden öğrencilere eğitimleri ile ilgili hizmetleri sunmak, sağlık araştırma ve uygulama faaliyetlerine ilişkin alt yapıyı hazırlamak.
c) Merkezin bulunduğu bölgede ve ulusal veya küresel düzeyde sağlığın korunması ve geliştirilmesi için ilgili kurum ve kuruluşlarla ortak projeler geliştirmek ve yürütmek.
ç) Türkiye’deki ve diğer ülkelerdeki sağlık ve araştırma standartlarını izleyerek nitelikli sağlık hizmeti sunmak.
d) Sağlıklı toplum geliştirilmesi için gerektiğinde ilgili kurum ve kuruluşlar ile iş birliği yaparak ulusal veya küresel düzeyde bilimsel ortamlar ile toplum arasında bütünleşmeye katkı vermek.
e) Ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlara Merkezin amaçları doğrultusunda projeler hazırlamak, eğitim programları düzenlemek, bilimsel mütalaada bulunmak ve benzeri hizmetleri vermek.
f) Toplumun sağlıklı yaşam konusunda bilgilendirilmesi ve eğitilmesi amacıyla kitap, dergi, broşür ve benzeri yayınları yapmak, yazılı ve görsel basın organlarında programlar düzenlemek.
g) Üniversite öğrencilerinin, sağlıklı yaşam bilinci kazanmalarını ve Merkez projelerinde etkin görev almalarını sağlamak, bu amaçla özendirici eğitsel faaliyetlerde bulunmak ve bu alanda çalışmak isteyenleri desteklemek.
ğ) Merkeze bağlı hizmet birimlerinde modern sağlık tesisi yönetimi ilkeleri doğrultusunda ulaşılabilir ve kaliteli sağlık hizmeti verilmesini sağlamak.
h) Sağlık hizmetleri alanında yapılan araştırma, eğitim ve uygulamalara destek olmak üzere Merkez bünyesinde uygulama birimleri veya üniteleri kurmak ve işletmek.
ı) Mütevelli Heyetinin, Rektörün ve Yönetim Kurulunun, Merkezin amaçları doğrultusunda kararlaştıracağı diğer faaliyetleri ve görevleri yerine getirmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin yönetim organları
MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür (Başhekim).
b) Yönetim Kurulu.
Müdür (Başhekim)
MADDE 8- (1) Müdür (Başhekim), Tıp Fakültesinde tam gün çalışan öğretim üyeleri arasından, Rektörün teklifi üzerine Mütevelli Heyeti Başkanının onayı ile iki yıl süre ile görevlendirilir. Görev süresi biten Müdür (Başhekim) aynı usulle yeniden görevlendirilebilir. Gerektiğinde Rektörün teklifi Mütevelli Heyetinin onayı ile Müdür (Başhekim) iki yıllık süre dolmadan da görevinden alınabilir.
Müdürün (Başhekim) görevleri
MADDE 9- (1) Müdürün (Başhekim) görevleri şunlardır:
a) Tıbbi hizmetlerin strateji, hedef, politika, prosedür ve standartlarını oluşturmak ve uygulatmak.
b) Bilimsel veriler, klinik rehberler ve Merkezin amaçları doğrultusunda sunulan tıbbi hizmetlerin performansını izleyerek yönlendirmek.
c) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında sağlık hizmetlerinde iş birliği ve koordinasyonu sağlamak.
ç) Verilen hizmetlerin altyapısının oluşturulmasını sağlamak.
d) Verilen tıbbi hizmetlerin kalitesinin sürekli geliştirilmesine katkı sağlamak.
e) Hizmetin gerekleri doğrultusunda sağlık personelinin sevk ve idaresini sağlamak.
f) Tıp Fakültesi öğrencileri ve uzmanlık eğitiminde bulunanların eğitim ve pratiklerini geliştirmek, Üniversitenin faaliyet gösterdiği ilgili alanlarda eğitim ve öğretime devam eden öğrencilere eğitimleri ile ilgili staj uygulama ve benzeri altyapı hizmetlerini sunmak. Merkezdeki hizmetlere katkılarını artırmak üzere Dekanlık ve anabilim dalı başkanları ile ortak programlar düzenlemek.
g) Mütevelli Heyet Başkanı, Rektör ve Yönetim Kurulu tarafından Merkez ile ilgili kendisine verilen ve ilgili mevzuattan kaynaklanan diğer görevleri yapmak.
Yönetim Kurulu
MADDE 10- (1) Yönetim Kurulu; Müdür (Başhekim) ve Dekanın önerisi, Rektörün teklifi ve Mütevelli Heyeti Başkanının onayıyla belirlenen ve iki yıl süreyle görevlendirilen dokuz üyeden oluşur. Görev süresi sona eren üyeler aynı usulle yeniden görevlendirilebilir. Yönetim Kurulu üyeleri, gerek görülmesi halinde Rektörün teklifi ile Mütevelli Heyeti Başkanının onayı ile görev süreleri bitmeden de görevden alınabilir.
(2) Yönetim Kurulunun Başkanı Rektördür. Rektörün olmadığı durumlarda Dekan başkanlığa vekâlet eder. Yönetim Kurulu yılda en az iki kez, önceden belirlenen gündem ile salt çoğunluk ile toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde Yönetim Kurulu Başkanının kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.
(3) Yönetim Kurulu, çalışmalarında Mütevelli Heyetine karşı sorumludur.
Yönetim Kurulunun görevleri
MADDE 11- (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkez faaliyetlerinin verimli ve düzenli bir şekilde yürütülmesini sağlamak.
b) Yıllık akademik çalışma raporu, plan ve programları karara bağlamak, raporları Mütevelli Heyetine sunmak.
c) Merkez bünyesinde kurulacak proje grubu, ünite, komite veya komisyonların çalışma usul ve esaslarını belirlemek.
ç) Kuruluş amacına uygun çalışma alanlarında kararlar almak.
d) Sağlık alanında yeni ünite veya birimlerin kurulması konusunu değerlendirerek Mütevelli Heyetinin onayına sunmak.
e) Merkezin kısa, orta ve uzun vadeli amaçlarını stratejik plan ve programlarını, yıllık bütçesini, kadro ve personel ihtiyaçlarını ve yıllık faaliyet raporunu hazırlayarak Mütevelli Heyetine sunmak.
f) İlgili mevzuatla verilen diğer görev ve sorumlulukları yerine getirmek.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel ihtiyacı
MADDE 12- (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilen personel tarafından karşılanır.
Merkez üniteleri ve bağlı birimleri
MADDE 13- (1) İlgili akademik birimler sorumluluk alanlarına giren Merkez bölgelerinde hastane hizmetlerinin en verimli ve en iyi şekilde gerçekleştirilmesi açısından hastane yönetimi ile iş birliği ve koordinasyon içinde bulunur.
Hüküm bulunmayan haller
MADDE 14- (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde ilgili mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 15- (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 16- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini KTO-Karatay Üniversitesi Rektörü yürütür.